Федеральное казенное учреждение Главное бюро медико-социальной
экспертизы по Республике Татарстан Министерства труда и социальной защиты РФ
Комиссия по противодействию коррупции, по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов
Прослушать
Приказом Главного бюро от 21 июля 2010 г. № 102 создана Комиссия по противодействию коррупции, по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). 029.09.2017г. приказом Главного бюро №218 утверждено Положение о Комиссии
Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении работников Главного бюро.
Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение соблюдения работниками Главного бюро ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
- осуществление в Главном бюро мер по предупреждению коррупции.
На Комиссию возлагаются следующие функции:
- обеспечение соблюдения работниками Главного бюро ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
- осуществление в Главном бюро мер по предупреждению коррупции.
- подготовка предложений руководителю Главного бюро по разработке проектов локальных нормативных актов, направленных на противодействие коррупции;
- работа по контролю за реализацией Плана мероприятий по противодействию коррупции.
На заседании Комиссии рассматриваются следующие вопросы:
- о реализации плана работы Комиссии;
- о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции;
- о несоблюдении работниками Главного бюро требований к должностному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
- поступившие уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- вопросы обеспечения соблюдения работником Главного бюро требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Главном бюро мер по предупреждению коррупции;
- иные вопросы согласно компетенции Комиссии и требующие участие Комиссии.